Новости бизнес-образования
Рынок бизнес-обучения в Новосибирске. Итоги 2010 года
В декабре 2010 г. сотрудники портала "Бизнес-обучение в Новосибирске" www.bonsk.ru провели исследование, посвященное анализу тенденций на рынке бизнес-обучения. Мы обратились к руководителям ведущих тренинговых компаний Новосибирска и попросили их поделиться мнением об изменениях на рынке и о наиболее значимых событиях, произошедших в прошлом году. Большинству респондентов 2010 год запомнился положительной динамикой на рынке.
Этим прошедший год выгодно отличался от кризисных 2008-2009 годов, когда остро встал вопрос о выживании компаний, а вопросы обучения сотрудников отошли на второй план. Наши респонденты отмечают, что в 2010 г. эти вопросы вновь стали актуальными. Многие руководители рассматривают бизнес-обучение сотрудников как один из ключевых компонентов работы компании, обеспечивающий ее успешность и конкурентоспособность.
Вот что говорят по этому поводу представители ведущих тренинговых компаний Новосибирска:
Среди наиболее значимых событий на рынке бизнес-обучения в 2010 году наши респонденты выделили следующие:
- Вновь стали проходить такие крупные образовательные проекты, как Форум «Сибтренинг», Турнир «SALES-Поединки: Лучшие продажи Сибири!», Конгресс «Бизнес с Китаем с минимальными рисками: практический опыт ВЭД с КНР», Третья региональная конференция «КАДРЫ-2010», Региональные конференции.
- Набирают былую популярность приезды тренеров из Москвы и из-за границы с новыми интересными программами.
- Самыми востребованными продуктами бизнес обучения стали тренинги по технологиям продаж и обучение менеджеров среднего звена.
- В числе значимых событий провайдеры отмечают проведение тендеров на оказание образовательных и консультационных услуг такими компаниями, как «Сбербанк», «Новотелеком», «Теле2», банк «Левобережный» и т.д.
- Появились новые амбициозные компании, которые активно развиваются, предлагают новые продукты и форматы.
Также мы расспросили представителей обучающих компаний о самых популярных на их взгляд направлениях обучения:
Мы поинтересовались у наших собеседников, что сейчас является приоритетным в вопросе выбора тренинговой компании и тренера для бизнес-обучения. Вот их ответы:
Таким образом, мнения наших экспертов сводятся к тому, что все большую значимость приобретает именно результат обучения, то есть то, что остается после тренинга в "сухом остатке". Одним из основных требований, предъявляемых к тренеру на сегодняшний день, является наличие у него практического опыта в той сфере, по которой ведется обучение.
В рамках исследования мы предложили тренинговым компаниям города предоставить информацию по некоторым финансовым показателям их деятельности, на основе которой были сформированы следующие рейтинги:
ТОП 7 Тренинговых компаний по версии портала «Бизнес-обучение в Новосибирске»
- Центр бизнес-мастерства «Харизма»
- Центр делового обучения «Сфера»
- Группа компаний «ТОП-Консалтинг»
- ЧУДО УЦ «Объединение Регистрация»
- Консалтинговая компания «Ликор»
- Корпоративный Университет «ЭКСword»
- Учебно-деловой центр «Морозовский проект»
ТОП 20 Открытых образовательных проектов 2010 года
|
|
Название проекта |
Стоимость участия |
Количество слушателей за 2010 год |
Компания |
|
1 |
Гражданское право |
6 500 |
400 |
ТОП-Консалтинг |
|
2 |
Реформа ЖКХ |
6 500 |
300 |
ТОП-Консалтинг |
|
3 |
Босс-регата (парусная регата для боссов) |
90 000 |
20 |
Харизма |
|
4 |
Продажи |
12 900 |
100 |
Морозовский проект |
|
5 |
Налоги |
8 500 |
150 |
ТОП-Консалтинг |
|
6 |
Управление персоналом |
9 800 |
125 |
Морозовский проект |
|
7 |
Банковское право |
7 500 |
160 |
ТОП-Консалтинг |
|
8 |
Трудовое законодательство |
3 600 |
320 |
Объединение Регистрация |
|
9 |
Идеология лидера – идеология победы, Радислав Гандапас (Москва) |
21 000 |
52 |
Харизма |
|
10 |
Медицинское право |
5 500 |
180 |
ТОП-Консалтинг |
|
11 |
Личностный менеджмент / Самоорганизация: повышение личной эффективности |
10 800 |
91 |
Ликор |
|
12 |
Сибтренинг 2010 |
3 900 |
215 |
Харизма, Эрфольг |
|
13 |
Сложные переговоры: скрытая тактика коммуникаций |
10 800 |
76 |
Ликор |
|
14 |
Технологии активных продаж: Как продавать больше! |
7 200 |
104 |
КУ ЭКСWord |
|
15 |
Маркетинг без денег, Игорь Манн (Москва) |
9 900 |
68 |
Харизма |
|
16 |
Активные продажи |
7 000 |
80 |
Сфера |
|
17 |
Региональный турнир «Sales-поединки: Лучшие продажи Сибири!» |
5 200 |
75 |
КУ ЭКСWord |
|
18 |
Практика публичных выступлений – мастерство общения. |
8 000 |
42 |
Ликор |
|
19 |
Тренинг для тренеров «Звездный дождь» |
16 900 |
15 |
КУ ЭКСWord |
|
20 |
Консультативные продажи в торговом зале |
5 000 |
42 |
Сфера |
ТОП 15 Корпоративных образовательных проектов
|
|
Название проекта |
Средняя стоимость |
Количество проектов за 2010 год |
Компания |
|
1 |
Бизнес-штурвал (школа линейных менеджеров) |
70 000 |
14 |
Харизма |
|
2 |
Победа на переговорах |
65 000 |
11 |
Харизма |
|
3 |
Сложные переговоры: скрытая тактика коммуникаций |
64 000 |
11 |
Ликор |
|
4 |
Активные продажи |
45 000 |
14 |
Сфера |
|
5 |
Эффективные розничные продажи (1 день) |
25 000 |
25 |
КУ ЭКСWord |
|
6 |
Ключевые компетенции руководителя: современные инструменты управления |
64 000 |
9 |
Ликор |
|
7 |
Академия продаж |
60 000 |
9 |
Харизма |
|
8 |
Технологии активных продаж: Как продавать больше! (2 дня) |
54 000 |
10 |
КУ ЭКСWord |
|
9 |
Протокол и этикет |
52 000 |
8 |
Ликор |
|
10 |
Развитие подчиненных: наставничество и коучинг |
58 000 |
7 |
Ликор |
|
11 |
Консультативные продажи в торговом зале |
40 000 |
8 |
Сфера |
|
12 |
Управление персоналом |
50 000 |
6 |
Сфера |
|
13 |
Личностный менеджмент / Самоорганизация: повышение личной эффективности |
52 000 |
5 |
Ликор |
|
14 |
Практика публичных выступлений – мастерство общения. |
52000 |
4 |
Ликор |
|
15 |
Сложные переговоры (1 день) |
30 000 |
2 |
КУ ЭКСWord |
ТОП 20 Тренеров Новосибирска
|
|
Тренер |
Количество проектов за 2010 год |
Компания |
|
1 |
Макшанова Людмила |
68 |
Харизма |
|
2 |
Власова Нелли Макаровна |
58 |
Харизма |
|
3 |
Оськина Мария |
47 |
Харизма |
|
4 |
Шааб Наталья |
46 |
Харизма |
|
5 |
Терещенко Ольга |
36 |
Харизма |
|
6 |
Мокшанцева Анна |
31 |
Ликор |
|
7 |
Майер Екатерина |
30 |
ТОП-Консалтинг |
|
8 |
Розина Анна |
27 |
Ликор |
|
9 |
Скок Зоя |
21 |
Ликор |
|
10 |
Залетова Татьяна |
15 |
КУ ЭКСWord |
|
11 |
Паршин Дмитрий |
14 |
Ликор |
|
12 |
Власов Сергей |
14 |
Сфера |
|
13 |
Борзыкина Елена |
12 |
КУ ЭКСWord |
|
14 |
Щербакова Лариса |
11 |
Ликор |
|
15 |
Бевзенко Роман |
10 |
ТОП-Консалтинг |
|
16 |
Алферов Владимир |
10 |
Морозовский проект |
|
17 |
Кожанов Нурлан |
9 |
Морозовский проект |
|
18 |
Ермолин Иван |
8 |
КУ ЭКСWord |
|
19 |
Кущак Александр |
8 |
Сфера |
|
20 |
Завадовский Валерий |
7 |
Морозовский проект |
- Центр СУПЕРКАДРЫ: «Взрыв мозга, реальные результаты для бизнеса».
- Учебно-деловой центр «Морозовский проект»: «Большое спасибо за сильных преподавателей и большой объем содержательной информации – важной, нужной и познавательной, и что важно – центром выдается методическая литература и раздаточный материал!!! Даются примеры из практики!».
- Центр делового обучения «Сфера»: «Сфера - это классно!!!» (на открытке были ещё изображены весёлые и счастливые участники тренинга с большими пальцами вверх).
- Центр бизнес-мастерства «Харизма»: «Спасибо Центру «Харизма» за настоящую атмосферу драйва, креатива, за толчок к рождению новых бизнес-идей!» (форум Orangedrive 08 декабря 2010).
- Группа компаний «ТОП-Консалтинг»: «Вы – лучшие! Почему я раньше про вас не знал?!».
- Центр кадрового развития «Сияние»: «Самым ярким было то, что на одном из наших тренингов два незнакомых до этого человека встретились, начали встречаться и поженились».
- ЧУДО УЦ «Объединение Регистрация»: «Я была на тренинге у Александра Байдюшева уже второй раз, первый тренинг, который проходила, был посвящен эффективности руководителя. Тренинги Александра очень помогают структурировать бизнес. Кроме того, я довольна тем, как Учебный центр «Объединение Регистрация» организует работу – у них всегда продуманы все мелочи. Само помещение, техническое оснащение, комфортная для меня организация перерывов и кофе-брейков. Казалось бы, такая малость, но из этого и складывается удобство для более эффективной работы на тренинге».
- Корпоративный Университет «ЭКСWord»: «Для нас важны ВСЕ отзывы клиентов! И как это ни удивительно, не только тех, кто с восторгом отзывается о пройденных тренингах, но и тех, кто показывает нам путь к дальнейшему совершенствованию. Как в известной рекламе «Альфа-банка»: «Иногда наши клиенты жалуются, и благодаря этому мы становимся лучше» J. А вообще самый лучший отзыв — это рекомендация своим знакомым и партнерам по бизнесу. Среди наших клиентов есть руководитель, который порекомендовал всем своим знакомым пройти обучение именно в «ЭКСWorde» J».
Наше исследование показало, что рынок бизнес-обучения в Новосибирске, выстояв в тяжелые кризисные годы, в 2010 г. снова стал расти и развиваться. Об этом свидетельствуют как результаты работы нашего портала, так и оценки представителей тренинговых компаний. По нашим прогнозам, в 2011 г. положительные тенденции сохранятся, тренинговые компании смогут укрепить свои позиции на рынке и выйти на новый качественный уровень. Складывающаяся ситуация также обещает быть весьма благоприятной для появления на рынке новых игроков.
Редакция www.bonsk.ru
