10.12.2009 года. HR конференция. Чего хочет HR-менеджмент от бизнес-обучения?

Для кого: директора по персоналу, HR-менеджеры, менеджеры по обучению, внутренние тренеры, руководители.

Дата и время проведения: 29.01.10, с 10:00 до 18:00

Место: К. Маркса, 57, конференц-зал (3 этаж)

Стоимость: 2000 руб. (при оплате до 30.12.2009)

Описание: Сложный, наполненный событиями 2009 год потребовал от менеджмента выявить неэффективные шаги в ведении бизнеса, а также помог компаниям пересмотреть сложившиеся стандарты деятельности. Подводя промежуточные итоги антикризисной деятельности, мы увидим, с чем пришлось столкнуться HR-менеджерам и какой путь следования они выбрали. Насколько эффективна оказалась выбранная стратегия и какие нововведения прочно займут свое место в новом году?

Темы для обсуждения:

  • Какие антикризисные меры в области корпоративного обучения оправдали себя в 2009 году. Найдут ли они применение в следующем?
  • Самые популярные способы снижения затрат на обучение персонала.
  • Экономия в цифрах, или как оценить эффективность от проведенного обучения.
  • Привлечение внешних провайдеров для корпоративного обучения. Чего должен требовать HR-менеджер от бизнес-тренера?
  • Нестандартные HR-решения в сфере корпоративного обучения.

Формат проведения: конференция будет проходить в живой форме: будут доклады на самые «горячие» темы и мастер-классы по применению конкретных инструментов и технологий. У Вас есть возможность познакомиться с новыми идеями, продуктами, услугами и решениями, необходимыми для ежедневной работы HR-менеджера.

Это нужно знать!

Организатор:

 

Информационные партнеры:

Предварительная программа конференции:

Время Тема Докладчик
 9:45 - 10:00 Регистрация участников  
10:00 - 10:30 Что было и чего ждать?

Тенденции корпоративного обучения в 2009 году. Прогноз на 2010 год.

Татьяна Залетова, исполнительный директор, «ЭКСWord»

Елена Борзыкина, руководитель отдела продаж «ЭКСWord»

10:30 - 11:00 Чего хочет бизнес от корпоративного обучения: взгляд топ-менеджера Альберт Волосский, генеральный директор, группа компаний «САСТ»
11:00-11:30 Управление лояльностью персонала через систему внутренних конкурсов Анна Кутко, руководитель отдела персонала, «Paul Hartmann AG» на территории Сибири и Дальнего Востока
11:30 - 12:00 Кофе-брейк  
12:00 - 12:30 Практика снижения затрат на обучение персонала Ольга Терпугова, начальник отдела по обучению и развитию персонала, торговая сеть «Система Чибис»
12:30 - 13:00 Самые актуальные методы и формы корпоративного обучения Татьяна Ковалева, специалист по управлению персоналом, «MARS»
13:00 - 14:00 Обед  
14:00 - 15:00 Дебаты «HR vs Business: Требования к бизнес-обучению»

1-ый раунд: Чего хотим от обучения - таблетка или здоровый образ жизни?

2-ой раунд: Должен ли HR-менеджер нести ответственность за выбор программы и тренера?

3-ий раунд: Портрет идеального бизнес-тренера

4-ый раунд: Как оценить успешность обучения - когда делать выводы?

 
15-00 – 15-20 Динамика изменений в сфере корпоративного обучения. Аналитический обзор Ирина Куривчак, специалист по продвижению, ИД «Работа для Вас»
15:20 - 16:00 Повышение эффективности ключевого подразделения: практика реализации и оценка результатов комплексного hr-проекта Елена Ступина, директор по управлению персоналом, «Новотелеком»
16:00 - 16:30 Кофе-брейк  
16:30 - 17:00 Зачем продажи HR-менеджеру? Как «продать» идею своему руководителю. Мастер-класс Юрий Соколов, практикующий бизнес-тренер
17:00 - 17:40 Как оценить эффективность работы hr-департамента Иван Ермолин, бизнес-консультант
17:40 - 18:00 Подведение итогов конференции